2018-12-10 00:00:00 智盛课堂

招生是每个教育培训机构都要面对的问题,相信每个校长都有自己常用的渠道和方法,对于线下教育机构来说,老带新和口碑也是至关重要的两种招生方式,但是随着互联网的普及,还只是用这两种方法进行招生,肯定也是不行的。

因此,今天智盛君就为大家分享一种线上招生的方式。

 

1. 如何把家长学生留在线上

说到线上招生,首先想到的就是公众号,用户基数大,招生工作也更好开展。但是当我们在做公众号推文时,家长也只有刚开始时会来看一看,越到后面就越发的失去兴趣,究其原因,还是因为教育培训机构没有为用户提供优质的内容,自然也就没有用户愿意看了。

毕竟这是个互联网时代,了解信息的渠道有很多。因此,只需要做我们擅长的一方面,做出能够给用户提供价值的内容,以此吸引家长和学生登录平台。

 

公众号在其基本功能上,还可以添加新的功能板块。例如:我的课堂、我的作业、社区答疑等,可以结合小程序一起。这样的功能,能增强用户粘性,对机构的认可度也就更高。

2.如何利用老学员实现招生裂变

想要达到招生裂变的效果,那么老学员是肯定不能错过的人群,那么我们怎么做才能达到这样的目标呢?线上宣传的方式有很多,可以让学生或家长帮忙转发,可得福利。

可以是通过学生参加测试的测试结果,页面加上一句简单机构宣传语,再通过转发送福利的方式,激励学员或家长转发到朋友圈。

这样的任务可以多设置几种,多鼓励学员做任务,获得相应福利,这样达到裂变的效果也就比较简单了。

 

3.如何利用线上活动引爆

任何的线上宣传,想要达到更好的效果,肯定都是通过活动来促成,一场完美的线上活动主要是前期预热和活动引爆的环节,后期根据教育培训机构的流程执行即可。

前面说到促进学员转发来实行裂变,那么当我们做活动时,也可以用这种方式来预热。

 

前期预热

不管如何,老学员都是学校的关键,做好老学员服务是必不可少的,及时关心、督促学生学习情况,让学生或家长认可。想让我们活动的传播范围更广,就需要老学员的支持,在做活动预热之前不要频繁让学员转发信息,次数多了,都会产生疲劳。

也可以多发一些对家长有用的信息(可转发别人专业信息),再在最下面加上学校信息,通过学员的转发,也可以提前的给学员周边人留下好印象。当活动开始时,也更容易做好转化。

 

活动引爆

前期活动预热做好后,在活动当天,可多设置一些负责咨询、报名的工作人员。每个人都有自己的社交圈,就算一个人转发后,只有一两位朋友有意向,那么他们又会转发,又在他们自己的朋友圈中裂变。因此教育机构只需要做好服务就行。

这种线上推广的方式你们学会了吗,有任何问题都可以后台咨询哟!

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